Многим компаниям приходится ежемесячно тратить десятки тысяч на командировочные расходы или топливо, чтобы обеспечить приезд и отъезд своих сотрудников в рамках командировок. Эти транспортные расходы, очевидно, увеличивают общие расходы и, следовательно, уменьшают прибыль организации. Чтобы исправить эту ситуацию, многие бизнес-лидеры принимают бензиновые или топливные карты, которые позволяют им экономить на дорожных расходах.

Как определить топливную карту?

Бензиновая карта или топливная карта – это платежное средство, сравнимое с банковской картой; она позволяет владельцу покупать топливо, оплачивать все услуги станции и даже платить за парковку и дорожные сборы. Топливную карту можно использовать по определенным критериям, таким как географическая близость, виды топлива, количество или даже дни. Ее можно привязать к конкретному транспортному средству или пользователю. Топливные карты “КАРДЕКС ONLINE” универсальны и принимаются в сетях АЗС: Лукойл, Газпромнефть, Татнефть, Шелл, Сургутнефтегаз, Нефтьмагистраль, Трасса, Ека, ПТК, Несте. Узнайте подробнее на сайте https://card-oil.ru/toplivnye_karty/toplivnye_karty_dlja_azs_surgutneftegaz/.

Эта карта предлагается компаниям как решение для более эффективного управления бизнес-расходами, связанными с поездками сотрудников, или даже для снижения общей стоимости этих расходов. Топливная карта обычно выдается заправочными станциями. Это решение для бизнеса предлагают практически все крупные поставщики топлива, а также торговые сети.

Почему стоит выбрать топливную карту?

Содержание автопарка компании может быть очень дорогостоящим для компании. Цифры, опубликованные в 2013 году, показывают, что расходы, связанные с этой статьей, могут составлять около 7% от общих расходов компании. Таким образом, управление автопарком, особенно в отношении снабжения топливом, представляет собой расходы, в контроле которых заинтересована любая компания. В этом случае бензиновая карта представляется как идеальное решение.

На самом деле преимущество топливной карты заключается в упрощении управления завозом топлива и командировочными расходами для сотрудников компании. Это избавляет сотрудников от необходимости авансировать расходы на топливо , потому что эти расходы напрямую вычитаются из счета компании.